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| 公司召開“三重一大”管理制度宣貫大會 |
| 來源： 發(fā)布日期：2010/7/1 16:57:51 瀏覽次數(shù)： |
6月30日，公司黨委在二樓會議室召開會議，宣貫《天水長城果汁（集團）有限公司“三重一大”制度實施細則》（天長果黨發(fā)【2010】12號文件）。會議由黨委書記王根成主持。公司領導柳軍民、王小宏、董戰(zhàn)成、秦小強、馮瑜穩(wěn)以及各部門、子公司的主要負責人參加。
公司黨委書記王根成就“三重一大”制度進行了宣貫。并對宣貫和制度落實工作提出了要求。他指出：公司實施“三重一大”制度，是根據(jù)長城電工“三重一大”制度的要求，為規(guī)范公司領導班子決策行為，堅持依法決策、科學決策、集體決策和民主決策，加強領導班子議事決策的民主化、科學化和規(guī)范化，提升公司整體決策能力和水平。因此，公司領導班子成員、各部門、子公司要認真組織學習和領會，切實做好貫徹落實工作，各子公司要結(jié)合實際制定相應的“三重一大”制度實施細則，黨委工作部和綜合管理部要做好各部門、子公司貫徹實施情況的督導和檢查，認真推進“三重一大”制度貫徹落實，使公司規(guī)范管理和科學決策的能力邁上一個新臺階。
公司總經(jīng)理王小宏在講話中強調(diào)，“三重一大”制度是國有企業(yè)一項重要制度。從我做起，扎扎實實做好每項工作，目前從蘋果采購價格和果汁銷售合同的簽約要按“三重一大”制度要求，由采供部和銷售部制定切實可行的管理制度，嚴格防范公司在采供和銷售方面出現(xiàn)管理漏洞，以促進企業(yè)健康、穩(wěn)定發(fā)展。
公司董事長柳軍民最后強調(diào)，會后各部門、子公司主要負責人要認真組織學習，深刻理解領會，按照上級和公司黨委要求，結(jié)合自身工作抓好貫徹實施，嚴格按照實施細則要求去做，防止因個人決策失誤，給企業(yè)造成損失，促進企業(yè)又好又快發(fā)展。
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